Úvaha: Kapitalizmus či feudalizmus?

17. Júl 2018 · Autor: admin 

Kapitalizmus je v prevažnej väčšine sobotských firiem zatiaľ len asi iba taká chiméra, ako napr. v nemeckých rovnostársky spôsob odmeňovania svojich zamestnancov. Keby tu mal fungovať pravý kapitalizmu (podľa videnia jedného zo zakladateľov sociológie Maxa Webera), tak by musela v sobotských firmách fungovať aj vysoká morálka podnikateľov. A nielen vidina zisku, BMW-éčkači dovolenky v zahraničí…

Pretože, nielen podľa sociológa, ale zrejme aj naša každodenná logika hovorí, že za prácu má byť aj primeraná mzda! Lebo ak nie, tak pán podnikateľ to môže po čase zabaliť. Ibaže, v Rimavskej Sobote existuje jeden malý problémik navyše: Tu ešte nefunguje moderný kapitalizmus, ktorý podľa Webera musí byť spojený aj s etikou podnikateľa! Lebo počet pracovných možností sa znižuje. Lenže, manažéri zabúdajú, že aj počet zamestnania schopnej pracovnej sily sa znižuje…

A morálna stránka podnikania (ktorú mi často prízvukoval môj starý otec podnikateľ)  má byť ako kódex či filozofia, ktorúkaždý podnikajúci musí pochopiť: Ak chcem mať úspešnú firmu, tak nestačí mať dobrý marketing (nájsť dieru na trhu, či super reklamy), či najnovšie stroje alebo produkt s dobrým dopytom. V prvom rade musí dobre fungovať v mojej firme personalistika. A k tej patria dobré mzdy a iné osobné benefity (ako starostlivosť o pracovníkov a sociálne bonusy pre ich rodiny) svojich zamestnancov!

Ak podnikateľ nevie, čo je táto silná stránka svojho biznisu, tak po čase zistí, že aj keď čoraz častejšie prepúšťa zamestnancov (lebo tí kvalitní, za minimálnu mzdu nebudú drieť na jeho BMW-éčko či zahraničné dovolenky, pôjdu inam!), tak podnikanie mu bude skôr- či –neskôr smerovať k bankrotu s výnimkou tých, ktorí zamestnávajú ľudí prostredníctvom projektov či dostávajú iné politikcé dotácie alebo objednávky …

Naopak, „duch kapitalizmu“ môže prosperovať iba vtedy, ak „…nazhromaždené prostriedky zo svojho podnikania využíval na uspokojenie NIELEN svojich materiálnych životných potrieb, ale aj svojich pracovníkov!“Nuž, toto si snáď zasluhuje aj zopakovanie našim rimavskosobotským spôsobom: Ak budem využívať pracovnú silu len ako nádenníkov za feudalizmu (bez nároku na slušnú mzdu za svoje využívanie!), tak zanedlho nebudem mať žiadnych (a nielen- kvalitných) zamestnancov! Budem musieť zamestnávať stále slabších odborníkov, až sa dostanem do stavu, keď už odborníci vôbec nebudú. Potom začnem najímať neodborníkov (prevažne mladých), ktorým dám znova len minimálnu mzdu. A po čase sa neprestanem čudovať, že mi podnikanie upadá…

Tento bludný kruh (v meste, kde sa znižuje počet obyvateľov a najmä schopní odchádzajú za lepšie platenou prácou, mladí sa zo škôl nevracajú a znižuje sa počet produktívnych pracovníkov, zvyšuje sa počet sociálne či dôchodkovo odkázaných), je ťažké rozlomiť! Jedným zo spôsobov, napriek popísaným negatívnych trendov a znižujúcej sa kúpnej sily, je možno začať zamestnávať menej ľudí a dobre zaplatiť schopných! Ruka-v ruke však musia začať aj systémové opatrenia zo strany štátu (postupne obmedzovať bezzásluhovú sociálnu sféru- kto nepracuje/nepracoval a nikdy nebude, tak nech nedostáva žiadne koláče- pri pečení ktorých sa podieľa čoraz menej ľudí !). A samotné mesto musí tiež postupovať v zmysle tejto weberovskej etiky. Predovšetkým  schopní a produktívni úradníci musia byť dobre zaplatení! A nezabudnúť na dobré vzťahy s vládou, ministerstvami, investormi. Ale to je už iná téma…

Autor: Viliam Vaš

 

Publikované 17. 7. 2018

Comments

Jeden komentár - “Úvaha: Kapitalizmus či feudalizmus?”

  1. Belmondo - 17. Júl 2018 13:45

    Ja osobne poznam desiatky ludi co “odpracovali” (rozumej odchodili si roky do zamestnania) a biju sa do prs ako dlhe roky pracovali. Ja im vzdy medzi oci zaplujem, ty si nepracoval, len chodil do zamestnania a otocim sa prec :D

Musíš byť prihlásený, ak chceš vložiť komentár.